44 COMMUNES – 76 000 HABITANTS – 500 COLLABORATEURS.

Baignée de soleil, de convivialité, de challenge et de réussite, En Provence Occitane, on Prov’Occ son destin ! Au Nord-est du département du Gard, la Communauté d’Agglomération du Gard rhodanien concentre de nombreux atouts ! Territoire vert avec sa majestueuse forêt de la Valbonne, dynamique par son riche tissu économique de deuxième bassin industriel d’Occitanie, il est animé de ses très nombreuses festivités, relié à deux régions… un territoire où le passé rencontre l’avenir, où la nature côtoie l’innovation ! La Communauté d’Agglomération du Gard rhodanien offre aussi bien la convivialité d’un territoire à taille humaine que les nombreux services et avantages des grands centres urbains voisins. 

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RECRUTE :

• Agent d’entretien ALSH

• Sous l’autorité hiérarchique de : directeur/trice de l’accueil de loisirs
• Lieux : 1 poste : à l’ALSH de Saint-Géniès de Comolas, 2 postes : ALSH de Pont-Saint-Esprit, 2 postes : centre ados de Pont-Saint-Esprit et centre ados de Tavel

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Définition globale du poste :

Sous l’autorité du directeur de l’ALSH, rattaché au pôle Famille et Solidarités de la Communauté d’agglomération du Gard rhodanien, l’agent d’entretien en structure ALSH a pour mission d’appliquer les règles d’hygiène selon un protocole défini par le Directeur de l’ALSH.

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Missions :

• Entretenir et assurer l’hygiène de la structure
• Assurer la propreté des locaux
• Assurer l’entretien du linge

• Assurer le service et la propreté de la cantine

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Activités :

Tâches quotidiennes

• Ramassage et entretien du linge (lavage, séchage et rangement)
• Désinfection des matelas de la salle de sieste
• Nettoyage des encadrements et poignées de portes
• Nettoyage du mobilier (chaises, tables…)
• Nettoyage et désinfection des sanitaires
• Nettoyage des vitres
• Nettoyage des réfrigérateurs, four et micro-ondes
• Ramassage des sacs et nettoyage des poubelles
• Nettoyage des tapis de jeux
• Dépoussiérage du mobilier
• Entretien des sols intérieurs et extérieurs (aspirateur, lavage des sols, …)
• Gestion, réception, vérification et rangement des produits d’entretien, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Entretien des locaux et du matériel affectés au personnel
• Mise en place, service, débarrassage et nettoyage de la cantine

Tâches périodiques

• Nettoyage et désinfection du matériel éducatif
• Nettoyage intérieur des armoires de rangements de la structure
• Entretien des portes, murs, plinthes, meubles

• Décapage des sols, lessivage des murs, faïences, des portes intérieures…
• Nettoyage des sanitaires de l’école
• Nettoyage des chasubles de sécurité du personnel et des trousses de secours
• Information des tâches liées au poste, pour le personnel remplaçant
• Participation à la définition et à la mise à jour du schéma d’entretien des locaux

Liaisons

• Avec l’équipe de la structure
• Avec l’équipe de la cantine
• Avec les fournisseurs

Règles d’hygiène et de sécurité :

• Respect et mise en œuvre des conditions de sécurité :
• Rangement et usage des produits hors de la portée des enfants
• Respect du dosage des produits
• Utilisation adaptée des appareils ménagers et entretien

• Ouverture et fermeture des portes de l’établissement

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Compétences et formation :

Compétences techniques :

• Connaissance des familles de produits et de leur utilisation
• Connaissance et respect des règles élémentaires de sécurité
• Notion de gestion des stocks

Compétences humaines

• Rigueur,
• Capacité d’adaptation, polyvalence
• Conscience professionnelle,
• Esprit d’initiative
• Disponibilité
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’organisation,
• Ponctualité
• Discrétion
• Respect du secret professionnel
• Sens du service public
• Faire preuve de bon sens

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Contraintes :

Amplitude horaire variable.

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Risques professionnels :

Troubles musculosquelettiques liés à la posture.

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AVANTAGES :