44 COMMUNES – 76 000 HABITANTS – 500 COLLABORATEURS.
Baignée de soleil, de convivialité, de challenge et de réussite, En Provence Occitane, on Prov’Occ son destin ! Au Nord-est du département du Gard, la Communauté d’Agglomération du Gard rhodanien concentre de nombreux atouts ! Territoire vert avec sa majestueuse forêt de la Valbonne, dynamique par son riche tissu économique de deuxième bassin industriel d’Occitanie, il est animé de ses très nombreuses festivités, relié à deux régions… un territoire où le passé rencontre l’avenir, où la nature côtoie l’innovation ! La Communauté d’Agglomération du Gard rhodanien offre aussi bien la convivialité d’un territoire à taille humaine que les nombreux services et avantages des grands centres urbains voisins.
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RECRUTE :
- Son animateur captages prioritaires et contrat eau et climat
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- La prise de poste est prévue à partir du 01/09/2025.
CADRE EMPLOI :
- Adjoint technique, ATP2 ATP1, Agent de maîtrise, AMP
ENCADREMENT :
Non
DÉFINITION DU POSTE :
Le territoire du Gard Rhodanien compte plusieurs captages prioritaires identifiés dans le SDAGE Rhône-Méditerranée et par les instances locales. Ces captages font l’objet de démarches visant à restaurer durablement la qualité de l’eau potable. L’animateur captages prioritaires aura pour mission de coordonner et de mettre en œuvre les actions nécessaires à la préservation de la ressource en eau, en collaboration avec les collectivités et les acteurs locaux. Par ailleurs, dans le cadre de la mise en œuvre des actions en lien avec le 12ème programme Agence de l’Eau, l’agglomération souhaite s’engager dans une démarche d’établissement d’un contrat eau et climat.
MISSIONS GÉNÉRALES :
- Suivi des études et accompagnement de la collectivité dans l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’actions pour la restauration de la qualité de l’eau.
- Animation et sensibilisation des acteurs locaux (collectivités, agriculteurs, industriels, particuliers) pour promouvoir des pratiques respectueuses de la ressource en eau.
- Évaluation de l’efficacité des mesures mises en œuvre et des plans d’actions.
- Mise en œuvre, suivi et coordination d’un contrat Eau et Climat avec l’Agence de l’Eau
Missions spécifiques :
Animation des plans d’actions
- Organiser et animer les réunions de concertation et les comités de pilotage.
- Rédiger les bilans techniques et financiers des actions menées.
- Assister techniquement les collectivités dans le suivi des projets.
Volet agricole
- Accompagner les agriculteurs dans la mise en place de pratiques agro-environnementales (agriculture biologique, aménagements agro-écologiques, etc.).
- Animer les dispositifs financiers existants (contrats agro-environnementaux, PCAE, etc.).
- Suivre l’évolution des pratiques agricoles et de l’occupation des sols.
Volet foncier
- Accompagner les collectivités dans la mise en place de stratégies foncières pour la préservation de la ressource en eau.
- Valoriser les parcelles acquises et rédiger les conventions de mise à disposition.
Volet non agricole
- Suivre les actions non agricoles des plans d’actions (gestion des infrastructures, sensibilisation des particuliers, etc.).
- Favoriser les initiatives locales contribuant à la préservation de la qualité de l’eau.
Contrat Eau et Climat
- Assurer la coordination du projet et sa cohérence, organiser le comité de pilotage et les comités techniques,
Assurer un accompagnement administratif du contrat Eau et Climat.
Profil recherche :
- Niveau bac +3 à +5 dans le domaine de l’agro-environnement.
- Expérience significative dans des missions similaires.
- Connaissance des politiques publiques agricoles et des dispositifs d’aides régionales et européennes.
- Maîtrise des outils SIG et des logiciels informatiques.
Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.
SPECIFICITES :
- Poste basé à Bagnols sur Cèze.
- Contrat statutaire ou CDD de 3 ans.
- 36h hebdomadaire, salaire selon la grille statutaire
- Véhicule de service et ordinateur portable fournis.
- Permis B indispensable.
AVANTAGES :
Selon la grille statutaire avec une IFSE correspondant aux missions
25 CA 6 RTT 2 jours de fractionnement, adhésion au CNAS après 6 mois, le COS et la prime vacance sous conditions.
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